- 庞文迪;李青;王畅;
党的二十大报告提出，要支持市场主体发展，营造有利于市场主体的良好环境。个体户是中国特色社会主义市场经济发展的生力军，是推动经济高质量发展、构建新发展格局的重要力量。本文以海量高频数据资源和信度效度校验为基础，分析了当前我国个体户现状、发展态势以及活跃度指标体系，通过构建市场主体活跃度评价体系，分析我国个体户总体发展水平，研判影响个体户生存发展的内在痛点和外在堵点，针对性提出促进个体户高质量发展的对策建议。
2023年17期 No.998 1-4页 [查看摘要][在线阅读][下载 1462K] [网刊下载次数：0 ] |[阅读次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[下载次数：160 ] - 孙祥东;
本文主要从信息网络经济和大数据普惠金融两个维度，研究地方数字经济发展对中国居民消费能力产生的重要作用机理，以中国2017—2021年各省的面板信息发展情况为基础数据，综合评估了中国各地区的数字经济发达程度，并研究了大数据经济发展对中国居民消费能力产生的重要作用。主要研究结果：发展大数据经济，将对提高中国居民的消费能力产生重要影响；而异质性检验结果则表明，虽然中国东部区域的数字经济增长能明显带动地方居民消费能力，但与中国中西部区域相比尚存在着很大差异。所以，地方政府应当推动中国中西部区域数字经济增长，并协同推进地方数字发展战略。从供给侧出发，充分运用大数字经济成长所带来的巨大人口红利，准确把握和研判市场潜在风险，为进一步提升地方居民的消费赋能。
2023年17期 No.998 5-7页 [查看摘要][在线阅读][下载 1282K] [网刊下载次数：0 ] |[阅读次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[下载次数：255 ] - 张洁;袁丽;韩雯佳;
本研究通过实地走访了解陕西玉川酒庄来分析葡萄酒的市场定位与营销方式。中国是个酒文化盛行已久的国家，传统白酒在我国消费市场上的绝对领先优势正在被多元化、多样化的消费需求所打破。曾经主要用于商务场合、高端宴饮、情调氛围的舶来品葡萄酒正在加速平民化、大众化、普及化，越来越多地出现在大众消费者的日常餐桌上。本文以陕西玉川酒庄为例，试着从市场定位的角度来分析葡萄酒市场营销方式。
2023年17期 No.998 8-10页 [查看摘要][在线阅读][下载 1473K] [网刊下载次数：0 ] |[阅读次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[下载次数：443 ] - 张倩;
如今，物质条件越来越丰富，消费层次也与之前有很大差距，我国家电行业的竞争力度不断加大，像美的、九阳、苏泊尔等有着十足影响力的大牌家电，已有了一整套规范的运行体系。此时的家电行业犹如“红海”，而小熊电器在一众品牌中拔得头筹依靠的则是其小型家电对战略的准确选择。日后，市场上会有类型相似的其他品牌也推出此类产品，小型家电市场也可能会被大牌家电占据，那么小熊电器如何继续占领小型家电行业的领先地位？本文结合小熊电器企业实际情况对其内外部环境进行分析，探究其如何实施差异化战略，并针对差异化战略中存在的问题提出解决措施和未来的发展建议。
2023年17期 No.998 11-13页 [查看摘要][在线阅读][下载 1375K] [网刊下载次数：0 ] |[阅读次数：0 ] |[引用频次：5 ] |[下载次数：2951 ] - 覃丽燕;
物联网的出现和兴盛为全球带来了第三次信息技术革命，是促进世纪发展的关键性革命。物联网是一种通过自动感应系统、信息技术以及互联网等综合技能去感应、了解、掌控和管制物体的一项技术。这项技术的创建和采用势必会给现代物流行业带来一定的发展机遇并为其提供便利条件，特别是在物流方面的实时勘察性、运输的智能性和物流数据的信息化等，物联网的竞争优势非常显著。本文从物联网的专业角度出发，了解物联网对物流经济管理的影响和应用，提出改进措施，期望可以促进物流企业的不断发展和壮大。
2023年17期 No.998 14-16页 [查看摘要][在线阅读][下载 1374K] [网刊下载次数：0 ] |[阅读次数：0 ] |[引用频次：1 ] |[下载次数：115 ] - 卢艳华;
华为公司是中国非常有名的民营通信行业企业，它在发展过程中，基于客户需求持续创新，在电信网络业务与软件专业服务和终端等四大领域都确立了领先地位。本文利用PEST分析法，在梳理华为公司内外营销环境现状和产品市场营销战略现状基础上，通过分析其战略选择的科学性和合理性，窥探智慧型中国企业未来发展战略选择。
2023年17期 No.998 17-19页 [查看摘要][在线阅读][下载 1371K] [网刊下载次数：0 ] |[阅读次数：0 ] |[引用频次：3 ] |[下载次数：3243 ] - 李倩;
随着经济的不断发展，人们的生活水平得到了极大的提高，同时，我国人口老龄化现象越来越严重，人们开始注重养生和健康问题，在这样一个大背景下企业要想获得更多的市场份额，就需要利用营销环境进行企业转型与创新，以取得更好、更长远的效果，实现企业可持续且稳定增长的目标。本文通过分析我国中小企业存在的现实问题、市场竞争以及政府政策等因素来探究这些影响企业营销环境的因素，寻找中小企业改革转型的对策。
2023年17期 No.998 20-22页 [查看摘要][在线阅读][下载 1373K] [网刊下载次数：0 ] |[阅读次数：0 ] |[引用频次：11 ] |[下载次数：1386 ]
- 孙丽凤;
数字化时代已经到来，而随着数字化时代的到来，各个领域发生了重大变化。进一步促进企业的发展离不开数字化技术的应用，在数字化技术作用下不仅改变了企业内部管理形式，更提升了企业经营效率，而这一目标的实现则与企业人才有着不可分割的关系。企业人力资源管理关系到企业人才供给情况，因此，如何利用数字化技术创新企业人力资源管理方式也成为一项重要工作。基于此，本文从企业人力资源管理创新意义入手，重点研究在数字化背景下如何提升企业人力资源管理创新策略。
2023年17期 No.998 71-73页 [查看摘要][在线阅读][下载 1375K] [网刊下载次数：0 ] |[阅读次数：0 ] |[引用频次：16 ] |[下载次数：711 ] - 车晓梅;
随着国有企业体制改革速度不断加快，国有企业人力资源管理工作的要求逐步提升，为进一步提高人力资源的管理效益，应当加强薪酬制度体系建设力度，逐步完善薪酬制度内容，并为企业员工提供适宜的薪酬计划。立足于当前的市场化环境，国有企业要把握企业经营管理中人才需求的多元化发展趋势，将薪酬制度体系建设作为一项重点内容，合理控制企业的薪酬支出，也为员工提供全面的福利待遇。国有企业薪酬制度要突出薪酬制度体系的构建价值，做好国企人力成本预算，根据员工的需求完善薪酬方案，也对员工绩效考核结果进行探究，进而营造良好劳动关系，提高国有企业人力资源管理的整体效益。
2023年17期 No.998 74-76页 [查看摘要][在线阅读][下载 1375K] [网刊下载次数：0 ] |[阅读次数：0 ] |[引用频次：5 ] |[下载次数：395 ] - 王圣红;
在市场经济高速发展的过程中，数字化经济时代的形成，促使全球经济发展呈现出新的变化。在这种环境影响下，企业需要进行转型发展，实现生产及管理效率和质量的提升。而人力资源管理是企业管理的重要组成部分，也是管理效率和水平提升的有效途径，能够保障企业实现稳定发展。但是，现阶段企业所实施的人力资源管理模式和数字经济时代发展要求不相符合，容易给企业管理过程带来诸多问题，这需要企业对人力资源管理模式进行创新，更好保障企业实现可持续发展。本文全面分析数字经济时代下企业人力资源管理中存在的问题，针对性提出人力资源管理模式的创新途径，有效推动企业实现管理水平的提升。
2023年17期 No.998 77-79页 [查看摘要][在线阅读][下载 1375K] [网刊下载次数：0 ] |[阅读次数：0 ] |[引用频次：2 ] |[下载次数：216 ] - 焦璐;
组织能力提升是企业实现经营战略和获得竞争优势的关键。本文以组织能力提升为目标，基于杨三角模型搭建组织能力评价体系，并在企业管理实践中运用，通过问卷调研、数据分析、调研会和访谈等方法，对企业组织能力现状开展研究。最后，基于评价模型，本文提出人力资源管理问题的优化策略，以期增强企业核心竞争力。
2023年17期 No.998 80-82页 [查看摘要][在线阅读][下载 1414K] [网刊下载次数：0 ] |[阅读次数：0 ] |[引用频次：1 ] |[下载次数：201 ] - 张菊梅;
随着我国供给侧结构性改革的深入推进，企业经营过程中面临着巨大的管理风险，但同时也面临着巨大发展机遇。在此背景下，原有的传统企业管理制度已不能满足现代公司的经营需要，这将严重阻碍企业的健康可持续发展。人力资源是企业发展的主要市场竞争力，企业需要不断地吸纳人才，因此建立健全的企业绩效工资体系就非常关键。将绩效工资制度作为企业员工薪酬体系的主要内容，充分发挥了绩效工资的激励功能，可以提高员工的工作积极性，提升企业员工资源配置水平，促进企业的持续、健康成长。因此，本文首先对绩效工资进行了简单回顾，并研究了企业绩效工资与人力资源管理激励间的相互作用，在此基础上，深入探讨了企业绩效工资在人力资源管理中的激励效果，并针对如何发挥企业绩效在人力资源管理的激励效果给出了具体的实施对策，希望能有效地为企业长远可持续发展打下坚实的基础。
2023年17期 No.998 83-85页 [查看摘要][在线阅读][下载 1374K] [网刊下载次数：0 ] |[阅读次数：0 ] |[引用频次：4 ] |[下载次数：255 ] - 陈超;
伴随着社会经济的全面发展和现代化管理模式的落实，企业人力资源作为企业内部管理的重要组成部分，无论是企业发展战略的实现，还是人才基础的建设，都要求其向现代化方向发展。基于此，为实现人才外部化和人才共享，培养知识型、技能型人才，改善不协调的员工关系，扩大人才专业能力发挥空间，本文对关系型协调理论进行深入分析，并探讨该管理机制的作用机理，验证自主性动机结构的路径机制，最后构建出关系导向的企业人力资源管理途径，以期为企业人力资源管理实践提供一定启示。
2023年17期 No.998 86-88页 [查看摘要][在线阅读][下载 1375K] [网刊下载次数：0 ] |[阅读次数：0 ] |[引用频次：1 ] |[下载次数：94 ] - 王拥军;
随着时代的进步，人才已经成为一个企业的关键竞争优势，烟草企业的人力资源管理水平的改进至关重要。在当前的情况下，深入探讨如何更好地提高企业的人力资源管理水平，将为企业的未来发展带来巨大的好处。
2023年17期 No.998 89-91页 [查看摘要][在线阅读][下载 1282K] [网刊下载次数：0 ] |[阅读次数：0 ] |[引用频次：2 ] |[下载次数：174 ] - 张燕;
企业的管理环境与人才队伍发展需求随着内部变革工作的全面推进而不断发生新变化，所以，企业必须要在人力资源管理方面积极寻求创新与突破，即创新管理方法，突破既有机制给管理工作带来的限制。薪酬管理是人力资源开发中的核心工作，直接关系着员工的去留与工作质量。本文首先分析了薪酬管理在人力资源管理中发挥的补偿、调节与激励作用，而后从薪酬管理结构、薪酬动态调整、薪酬管理观念、薪酬与绩效考核间的关联四个角度剖析了企业薪酬管理中的不足之处，并提出优化薪酬管理体系的可行性建议，从而为企业选择合适的薪酬管理模式提供参考思路。
2023年17期 No.998 92-94页 [查看摘要][在线阅读][下载 1376K] [网刊下载次数：0 ] |[阅读次数：0 ] |[引用频次：5 ] |[下载次数：408 ] - 聂鑫;
随着知识经济的全面发展，智力因素已经成为促进社会生产力发展的关键，也是企业经济效益的根本。从当前的发展现状来看，由于各种原因，尽管企业在发展过程中注重人才管理，但总体来说，人才管理的水平并不高，这对企业的整体效益有很大的影响。因此，本文从人力资源管理与企业经济效益的关系入手，对其进行了深入的分析和讨论。
2023年17期 No.998 95-97页 [查看摘要][在线阅读][下载 1372K] [网刊下载次数：0 ] |[阅读次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[下载次数：111 ] - 巴青辉;
面对经济全球化的冲击，我国需要逐渐提高自身的国际地位，并就此开展长期的规划。因此，我国需要重视企业人才发展的培养。而企业中与人才培养最具关联性的就是人力资源管理。基于此，在经济全球化背景下，本文详细分析企业人力资源管理改革的情况，希望能给有关企业提供一些建议与参考。
2023年17期 No.998 98-100页 [查看摘要][在线阅读][下载 1282K] [网刊下载次数：0 ] |[阅读次数：0 ] |[引用频次：3 ] |[下载次数：181 ] - 阙小平;吴贺男;
在社会发展的过程中，建立人力资源管理的激励机制是提升企业员工工作积极性的重要途径。同样，在商场人力资源管理过程中，积极研究科学有效的激励机制对于提高商场员工工作热情和创造力，促进商场绩效提高和企业生存发展有着十分重要的意义。本文从商场激励机制建设的重要意义入手，通过商场现有激励机制存在问题分析，有的放矢地提出了商场建立科学合理激励机制的策略，对于商场管理者开展绩效管理有借鉴意义，对于人力资源管理研究者有一定的参考价值。
2023年17期 No.998 101-103页 [查看摘要][在线阅读][下载 1282K] [网刊下载次数：0 ] |[阅读次数：0 ] |[引用频次：3 ] |[下载次数：464 ] - 张丙江;
人力资源管理作为企业发展建设中的重要一环，是企业管理工作的核心，它对企业发展战略和经营目标的实现都具有重大作用。但是从目前我国部分企业人力资源管理工作现状来看，存在着诸多问题，制约了企业发展战略目标和经营目标的实现。因此企业必须采取有效措施加强人力资源管理工作，使其更好地发挥作用。本文通过分析人力资源管理对企业发展的重要性，提出加强人力资源管理工作的方法与途径。
2023年17期 No.998 104-106页 [查看摘要][在线阅读][下载 1282K] [网刊下载次数：0 ] |[阅读次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[下载次数：239 ] - 薛玉霞;
当前越来越多的企业开始实施人力资源规划。人力资源规划中决策理论风险等内容的研究已经愈加成熟并取得了相当大的进展。本文通过参考以往研究结果，站在企业人力资源规划的角度上，依托企业人力资源规划涉及的项目，分析该过程中的流程，从而探究企业在人力资源规划过程中可能遇到的风险，并针对这些风险提出防范措施。
2023年17期 No.998 107-109页 [查看摘要][在线阅读][下载 1324K] [网刊下载次数：0 ] |[阅读次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[下载次数：0 ] - 孙晓飞;
伴随着经济和社会的不断发展，人力资源管理工作在企业经营管理中起到了越来越重要的作用。企业要吸引人才、留住人才，做到真正的人岗匹配，就必须注重企业激励机制的建设。企业激励机制的科学性、合理性将是完善企业人力资源管理工作的重要保证。因此，探究新经济形势下企业人力资源管理中的激励机制尤为重要。
2023年17期 No.998 110-112页 [查看摘要][在线阅读][下载 1374K] [网刊下载次数：0 ] |[阅读次数：0 ] |[引用频次：6 ] |[下载次数：329 ]
- 高鑫雨;余荣锦;田龙芳;黄泽彬;
目前我国企业中数目最多的是中小企业，促进中小企业发展就是促进我国经济发展。企业家精神被许多学者认为是影响企业绩效的重要因素之一，因此研究企业家精神如何影响中小企业绩效对培养企业家精神进而促进中小企业发展具有重要意义。本文试图构建实证模型分析跨界搜索是如何在企业家精神和企业绩效之间起到中介作用的。使用基于熵权法的综合评价法把收集到的数据进行分维度评价，之后利用逐步回归法构建多元线性回归模型，最终发现企业家精神所包含的创新精神、冒险精神和主动精神都能影响中小企业绩效，且跨界搜索具有完全中介效应。
2023年17期 No.998 113-116页 [查看摘要][在线阅读][下载 1550K] [网刊下载次数：0 ] |[阅读次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[下载次数：504 ] - 张君;
在信息技术快速发展的背景下，我国已经全面进入了数字经济时代，经济发展模式发生了很大变化。在数字经济发展过程中，企业面临的市场环境发生了很大变化，为了能够保障企业经济发展，企业需要结合数字经济时代的特点，对经营管理模式进行创新，形成以创新为驱动的发展模式，从而实现企业经营管理的战略目标。因此，本文将对数字经济时代企业经营管理创新相关问题加以深入研究和分析，结合数字经济的发展现状以及对企业发展的影响，分析其中存在的问题，并给出一系列具有较强针对性和可操作性的创新策略，以期能够对相关人员有所帮助。
2023年17期 No.998 117-119页 [查看摘要][在线阅读][下载 1375K] [网刊下载次数：0 ] |[阅读次数：0 ] |[引用频次：10 ] |[下载次数：203 ] - 王纯;
商务经济学作为经济学的重要组成部分，其本身拥有各类分析方法，能够使企业在成长道路上少走弯路，可以让企业管理变得更加科学，促进企业健康有序发展。同时，在企业生产实践管理具体运用方面，对于企业的行为决策而言，商务经济学具有良好的指导、参考意义。在商务经济学中，较为典型的运用便是均衡、边际与数学模型这三点。均衡理论是在一定的经济整体框架内，寻找生产、消费和价格三者的关系；边际理论是指每一单位新增产品带来的效用，反映的是一个单位商品的增加对总体的影响；数学模型在分析过程中，结合图形，为企业的分析提供有力的工具，通过数学模型分析得出的结论更加明显。本文分析了商务经济学在企业管理中的重要性，总结了影响商务经济学运用的因素，并分析了商务经济学的实际运用情况，以期为相关企业和人员提供参考。
2023年17期 No.998 120-122页 [查看摘要][在线阅读][下载 1281K] [网刊下载次数：0 ] |[阅读次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[下载次数：106 ] - 姜美玉;
市场经济发展对企业经营管理提出了极其严格的要求，国有企业在国内经济领域中始终扮演着重要角色，具有更为严苛的经营管理要求。存货作为企业流动资产之一，其管理质量对企业经营管理水平具有决定性的意义与作用，为了能够促进企业在经营管理中进一步提高经营效益，必须要重视存货管理工作，以促进存货管理工作质量的有效提升。本文以国有企业为例，在阐述国有企业存货管理的重要性意义基础上，分析国有企业存货管理所存在的相关问题，最后深入探究优化国有企业存货管理的对策与建议，以期为国有企业实际工作形成有价值的参考建议。
2023年17期 No.998 123-125页 [查看摘要][在线阅读][下载 1283K] [网刊下载次数：0 ] |[阅读次数：1 ] |[引用频次：1 ] |[下载次数：2889 ] - 肖媛;
在国有企业深化改革进入“新常态”的背景下，各个国有企业要想提高经营效益，为国效力，就需要结合自己的实际情况和优势，进行全面的思考和操作。在国家层面上，通过科技创新，促进公众价值提高对国家的责任感，民族爱国意识不断加深，民族政治地位不断提高。国有企业应顺应改革发展的大势，努力创造出一条属于自己的“新路”。
2023年17期 No.998 126-128页 [查看摘要][在线阅读][下载 1375K] [网刊下载次数：0 ] |[阅读次数：0 ] |[引用频次：6 ] |[下载次数：258 ] - 刘尊;
在企业经济管理工作中，通过对经济管理工作与智能化技术的融合，可以提升工作效率。智能化技术可以帮助企业更加清晰地了解市场需求，从而为企业生产与经营决策提供有效的信息数据，有效提升企业经济管理质量、降低生产经营成本、提升信息传递效率，同时，还可以帮助企业及时发现经济活动中的风险。本文主要对企业经济管理与智能化技术进行了介绍，分析企业经济管理与智能化技术融合的重要性，总结企业经济管理存在的风险问题，探究企业经济管理与智能化技术融合的优化策略，以供相关人员学习参考。
2023年17期 No.998 129-131页 [查看摘要][在线阅读][下载 1281K] [网刊下载次数：0 ] |[阅读次数：0 ] |[引用频次：2 ] |[下载次数：70 ] - 申毅;
对于集团公司而言，经营战略往往是多元化的，横跨不同的产品和服务，业务方式不同，产出形态不一。如何对这些产品和服务进行统一化的质量管控，打造共有品牌的竞争力，是值得探讨的问题。本文通过分析集团公司多元化经营的质量管理现状和存在的问题，阐述多元化产品和服务质量控制的基本构想。集团公司需要充分发挥集团化管理的优势和作用，强化一体化、标准化管理，并采用多种质量控制方法，提升多元化产品和服务的质量控制水平。
2023年17期 No.998 132-134页 [查看摘要][在线阅读][下载 1375K] [网刊下载次数：0 ] |[阅读次数：0 ] |[引用频次：2 ] |[下载次数：118 ] - 梅成磊;
近年来，随着社会现代化和经济全球化的不断深入，我国企业的经营方式也发生了很大的变化。在社会和经济发展的新形势下，企业的经济管理在取得进步的同时，也面临着许多的挑战。因此，要在日益激烈的市场经济中取得成功，必须实现对企业经济管理的转型与创新，以满足社会经济发展的需要。
2023年17期 No.998 135-137页 [查看摘要][在线阅读][下载 1374K] [网刊下载次数：0 ] |[阅读次数：0 ] |[引用频次：6 ] |[下载次数：84 ] - 张文洲;
随着数字经济时代的到来，许多中小企业由于在经营管理方面缺少创新的因素，限制了企业发展，也影响了其未来的竞争能力。因此，创新数字经济时代中小企业经营管理工作，助力解决中小企业发展和变革中出现的问题，以适应数字经济时代的发展变得尤为重要。本文将从我国中小企业经营管理现状入手，深入探讨其创新的意义，并结合实际情况提供创新的有效策略，以期能够促进中小企业可持续发展。
2023年17期 No.998 138-140页 [查看摘要][在线阅读][下载 1281K] [网刊下载次数：0 ] |[阅读次数：0 ] |[引用频次：2 ] |[下载次数：242 ] - 揣碧囡;
企业管理模式在很大程度上决定了企业的发展前景，现代企业的管理模式分为很多种，但是其中主要的有三种：一种是人治为主，以领导为核心；一种是制度为主，以制度为核心；还有一种是两条腿走路的综合模式。现阶段我国多数企业管理都采用了制度为主的模式，虽然这种模式能在一定程度上促进企业的发展，但是随着时间推移，这种管理方式已经不再适用于当今时代了。在市场经济不断发展的背景下，国内很多企业都逐渐开始向现代化管理转型。本文从企业经营管理的角度，探讨了企业经营管理中的一些问题，并提出了解决这些问题的对策，以期对企业的经营管理有所裨益。
2023年17期 No.998 141-143页 [查看摘要][在线阅读][下载 1282K] [网刊下载次数：0 ] |[阅读次数：0 ] |[引用频次：4 ] |[下载次数：292 ] - 季婧;
内控管理是企业管理工作的关键和核心，也是许多酒店企业管理中的薄弱之处。在竞争越来越激烈的市场环境下，企业应对内控管理工作予以足够重视，明确酒店内控管理中存在的问题与不足，从而对内控制度和措施进行针对性优化与完善，以确保酒店内部能够科学、有序地运转。本文针对酒店企业内控管理中的问题进行分析，并提出优化、完善内控制度的相关建议，以期能为酒店管理工作提供参考。
2023年17期 No.998 144-146页 [查看摘要][在线阅读][下载 1374K] [网刊下载次数：0 ] |[阅读次数：0 ] |[引用频次：2 ] |[下载次数：206 ]
- 赵欣;
企业在当前发展中，面对着激烈的市场竞争环境，想要实现稳定的发展目标，就需要做好相应的成本预算管理工作，并对精细化管理成本预算控制进行深入研究。本文首先对当前企业成本预算控制工作过程中存在的问题进行分析，进而针对这些问题提出对应的优化策略。
2023年17期 No.998 147-149页 [查看摘要][在线阅读][下载 1281K] [网刊下载次数：0 ] |[阅读次数：0 ] |[引用频次：8 ] |[下载次数：104 ] - 陆六顺;
近些年来，企业并购现象逐渐增多。企业并购能够迅速扩大经营规模，迅速扩张企业资本，但并购活动较为复杂，如果缺乏完善的风险应对机制，则容易损害企业经济利益。在企业并购活动中，企业往往委托会计师事务所对并购风险进行识别、评估与防范，帮助企业有效把控并购全程风险，以便企业顺利实现并购目标。相较于普通的财务报表审计，并购审计的内容范围更广，难度更高。对此，会计师事务所要精准识别与应对企业并购的审计风险，构建全过程监督控制机制。
2023年17期 No.998 150-152页 [查看摘要][在线阅读][下载 1374K] [网刊下载次数：0 ] |[阅读次数：0 ] |[引用频次：1 ] |[下载次数：598 ] - 张丽娟;
近年来，随着我国经济社会的不断进步与发展，餐饮行业发展壮大起来，并逐渐成为我国支柱性产业之一。餐饮行业不仅在一定程度上提升了我国的经济发展水平，同时也有效提高了人们的生活质量和品质。现阶段在我国市场经济深化改革背景下，越来越多的餐饮企业涌入市场，加剧了我国餐饮行业的市场竞争。在这种环境下，大多数餐饮企业将精力放在了经营管理上，对于成本管理与控制关注度较少。本文对餐饮行业成本管理与控制现状及问题进行分析，并在此基础上提出了成本管理与控制措施，旨在推动餐饮行业高质量发展。
2023年17期 No.998 153-155页 [查看摘要][在线阅读][下载 1375K] [网刊下载次数：0 ] |[阅读次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[下载次数：973 ] - 郝异彩;
随着时代的发展和社会的进步，我国各行各业市场竞争都十分激烈。为了能够在激烈的市场竞争中占据一席之地，企业需要加强自身管理，采取合适的方式加强成本管理，进而保证会计财务成本得到有效控制，推动企业的可持续发展。企业在财务管理中加强会计成本核算，不仅对企业的正常经营和生产产生直接的影响，同时也会对企业后期长期发展和经营规划产生重要的指导作用。本文主要就企业会计成本核算中出现的问题以及对应的解决策略进行分析和探讨。
2023年17期 No.998 156-158页 [查看摘要][在线阅读][下载 1375K] [网刊下载次数：0 ] |[阅读次数：0 ] |[引用频次：7 ] |[下载次数：164 ] - 肖小清;
本文首先对企业财务内控工作中全面预算管理进行了简单介绍；其次就企业财务内控工作中全面预算主要业务风险及管理进行了分析，其中包括：预算编制、预算审批、预算指标分解和责任落实、预算执行控制、预算分析、预算调整、财政预审和奖励和惩罚等，以供有关单位和个人参考。
2023年17期 No.998 159-161页 [查看摘要][在线阅读][下载 1374K] [网刊下载次数：0 ] |[阅读次数：0 ] |[引用频次：5 ] |[下载次数：44 ] - 梁璐;
新时代在企业的发展过程中，需要重视财务分析工作的创新变革，同时建立与之相对应的财务分析体系，使得新时代企业的财务管理工作得到重要的体系支撑，从而完成稳定的、高水平的财务管理工作。其中基于价值创造的财务分析体系构建有利于实现企业的“价值最大化”，在企业后续的发展过程中需要给予高度的重视。故此，本文将针对基于价值创造的企业财务分析体系的构建策略进行系统的研究和分析，其主要目的在于促进新时代企业财务分析工作、财务管理工作水平的提升，同时这也是企业现代化建设发展过程中的一个必然选择。
2023年17期 No.998 162-164页 [查看摘要][在线阅读][下载 1374K] [网刊下载次数：0 ] |[阅读次数：0 ] |[引用频次：7 ] |[下载次数：446 ] - 邓涛;
国际科技发展能力的增强，使得企业财务管理加大了对数字化、信息化技术的应用，如何进一步推动业财一体化，提升企业在财务管理方面对信息技术的应用，逐渐成了企业关注的焦点。多数企业的信息化建设水平不足，导致其发展水平的提升受到了不利影响。针对于此，企业需要加大财务管理信息化建设力度，适当调整现有财务管理模式，为业务工作的顺利推进提供保障。本文将结合实际情况，分析了企业财务管理信息化建设期间存在的不足之处，提出了业财一体化背景下，加强财务管理信息化建设的有效策略。
2023年17期 No.998 165-167页 [查看摘要][在线阅读][下载 1283K] [网刊下载次数：0 ] |[阅读次数：0 ] |[引用频次：16 ] |[下载次数：153 ] - 肖瑶;
财务管理是推进企业经营管理必不可少的基础性工作，可以为业务活动的健康推进提供必要的保障与支持，而业务管理则为企业的业务经营活动注入动力，对于财务管理能够创造出的价值有着直接影响。业财组织机构、流程与机制的相互融合能够充分满足企业当前的发展需求。本文首先分析了企业业财融合工作的必要性，而后分析总结了业财融合在流程嵌入、预算管理、数据应用以及团队建设中存在的问题和有利于促进业财融合的应对举措，以此来为企业消除业财融合工作的盲点难点提供参考。
2023年17期 No.998 168-170页 [查看摘要][在线阅读][下载 1376K] [网刊下载次数：0 ] |[阅读次数：0 ] |[引用频次：9 ] |[下载次数：95 ] - 葛忠惠;
信息技术的飞速发展对企业财务报表分析工作提出更高的要求。考虑财务数据是能够直接反映企业战略实施状况的关键指标，将企业发展战略目标融入财务报表分析中，有助于企业的健康可持续发展。基于此，在企业战略视域下，以H上市公司2018年至2021年的财务报表为对象，对H公司进行战略分析、财务状况质量与竞争力分析、风险分析及预测，深度挖掘其财务数据背后隐藏的深层次因素，详细了解其盈利能力与资金周转状况，发现其在经营与财务管理方面的问题，并提出针对性的优化建议。
2023年17期 No.998 171-173页 [查看摘要][在线阅读][下载 1486K] [网刊下载次数：0 ] |[阅读次数：0 ] |[引用频次：1 ] |[下载次数：1101 ] - 覃琨;
随着国内市场竞争日益激烈，企业存在巨额应收账款以及信用逾期的现象普遍存在，而调味品行业的海天味业却独树一帜，长期保持应收账款为零。为了揭开这一现象的根本原因，本文通过同行业企业进行对比，结合反映市场地位的财务指标和非财务信息进行分析，发现海天味业应收账款长期为零的原因是其产品市场地位高、垄断能力强，因而，也成就了其较高的市场收益率、经济增加值、超额回报率和市场价值。论文从产品市场地位角度的分析突出了商业信用和供应链企业的重要性，拓展了财务现象的非财务分析视角，也为业财融合的进一步发展提供了基础实例。
2023年17期 No.998 174-176页 [查看摘要][在线阅读][下载 1365K] [网刊下载次数：0 ] |[阅读次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[下载次数：909 ] - 李伟;
RPA财务机器人是机器人流程自动化与财务领域相结合的产物，在企业财务工作中应用RPA财务机器人，能够用机器人的自动化操作替代部分人工财务工作，提高重复性、批量性业务的处理效率，为推进企业财务智能化转型升级提供技术支持。本文从概述RPA财务机器人概念、功能和适用范围入手，分析RPA财务机器人在促进企业财务智能化转型中的价值体现，即促进业务流程、财务人员、财务组织以及财务职能转型，最后基于财务共享服务中心视角，论述RPA财务机器人在企业财务智能化转型中的六个典型应用场景，以期对提高企业财务工作效率有所帮助。
2023年17期 No.998 177-179页 [查看摘要][在线阅读][下载 1375K] [网刊下载次数：0 ] |[阅读次数：0 ] |[引用频次：9 ] |[下载次数：612 ] - 张静;
大数据时代背景下，传统的财务管理模式已无法满足国有企业的发展需求，财务管理走向“业财融合”成了大势所趋。加强业财融合的应用研究，将业务与财务深度融合，做好财务转型工作，是当前财务管理的重要工作。本文根据国有企业管理需求及其特殊性，结合业财融合相关理论知识，对业财融合视角下国有企业财务管理转型进行思考，阐述实施业财融合的必要性，分析我国国有企业推进业财融合过程中面临的问题，并为国有企业财务转型提出参考建议。
2023年17期 No.998 180-182页 [查看摘要][在线阅读][下载 1280K] [网刊下载次数：0 ] |[阅读次数：0 ] |[引用频次：40 ] |[下载次数：366 ] - 刘鹏;
时至今日，伴随国家改革开放步伐的加快，社会经济水平的不断提高，各个类型的企业迅猛发展，国有企业经济力量在国家发展中所占比重也有所变化，传统的经营模式已经不能帮助国有企业在日益激烈的竞争中脱颖而出，因此国有企业转型、创新、升级势在必行。全面预算管理是一种创新管理模式，也是企业提高和完善各方面实力必不可少的一个环节，对国有企业能否转型成功，提高自身核心竞争力有着举足轻重的作用。
2023年17期 No.998 183-185页 [查看摘要][在线阅读][下载 1429K] [网刊下载次数：0 ] |[阅读次数：0 ] |[引用频次：3 ] |[下载次数：52 ] - 郭伟伟;吴健;
财务管理是企业管理体系中的关键部分，随着现代信息技术快速发展以及企业新战略目标的实施，传统财务管理显然无法满足新的发展格局，建设并应用新型财务管理模式成为企业持续发展的重要任务。而重塑管理模式并不是简单应用先进的财务软件工具，除了有完整的建设逻辑和科学的建设目标，更要有明确的运行机制和有利的技术作支持。企业要综合推动财务管理模式转型升级，提升管理水平，灵活处理各种关系，让全新管理模式融入新发展环境，聚焦新发展动力，并解决当前面临的新困境。企业要通过优化财务管控流程和手段来转变财务发展思路，并在财务数据信息共享中实现更大范围、更高层面的价值创造，提升财务管理的专业性和实效性。
2023年17期 No.998 186-188页 [查看摘要][在线阅读][下载 1374K] [网刊下载次数：0 ] |[阅读次数：0 ] |[引用频次：4 ] |[下载次数：124 ] 下载本期数据