- 马妍;
新时代，企业可以使用大数据为人力资源管理赋能，进行人力资源数据的搜集、分析等工作，为人力资源管理人员提供有价值的数据，在员工岗位调整、绩效评定、培训教育等方面均有较大的意义。文章通过分析大数据在企业人力资源绩效管理中的价值，归纳出大数据在人力资源绩效管理中的应用原则，提出了大数据在人力资源绩效管理中的实施策略。
2023年11期 No.992 59-61页 [查看摘要][在线阅读][下载 1291K] [网刊下载次数：0 ] |[阅读次数：1 ] |[引用频次：4 ] |[下载次数：106 ] - 郑燕;张超;王娟;
全球经济的一体化发展，使得国内行业的市场竞争环境越发激烈。其中，人力资源作为企业加强自身行业竞争力与市场竞争力的重要建设项目，对企业的可持续经营与未来发展规划具有多方面影响。人力资源系统的运营效能，影响企业在市场竞争环境中的生命力与竞争力，为使企业提高人力资源的配置效益与管理工作效率，保证企业人力资本的更高回报率，企业在当前的市场环境与行业竞争环境中，应重视人力资源系统的性能匹配与加剧能力等关键技术问题，严格遵循运行原则与规范流程，进一步提高企业的人力资源系统运营效能。
2023年11期 No.992 62-64页 [查看摘要][在线阅读][下载 1291K] [网刊下载次数：0 ] |[阅读次数：2 ] |[引用频次：2 ] |[下载次数：114 ] - 王淑杰;
文章采用案例分析的方法，对零工经济下平台企业用工所面临的影响作出了分析，分析结论为：影响平台企业的用工稳定、用工质量、用工环境、用工监管。在此基础上，对平台企业如何适应用工新态势进行了思路分析，并以此提出了四个方面的合理化用工模式：多维度提高零工的工作满意度、建立心理干预和末位淘汰制度、组建劳资关系协调和辅助部门、实施客户举报奖励的外控机制。
2023年11期 No.992 65-67页 [查看摘要][在线阅读][下载 1381K] [网刊下载次数：0 ] |[阅读次数：1 ] |[引用频次：2 ] |[下载次数：368 ] - 伦碧英;
对企业来说，员工的工作积极性和创造性直接关系着企业的经营业绩，而绩效管理体系要与激励体系相结合，才能更好地促进员工的积极性和发挥主观能动性，才能尽职工作为企业创造利润。本文以青岛啤酒（三水）有限公司（以下简称“公司”）为例，对公司的人力资源管理，主要是从绩效管理和激励机制两个方面进行研究探讨，总结经验阐述人力资源管理战略落地实施过程。
2023年11期 No.992 68-70页 [查看摘要][在线阅读][下载 1379K] [网刊下载次数：0 ] |[阅读次数：1 ] |[引用频次：9 ] |[下载次数：256 ] - 李柏晓;
当前社会人力资源需求与供给存在明显失衡现象，其中管理学科人才供需矛盾日益加剧，为了缓解这一矛盾，还需要掌握管理学科人才需求规律，与高等教育人才培养目标无缝衔接。鉴于当前中小企业发展前景良好，在用人方面更加灵活多样，且对人才需求更加迫切。通过对中小企业管理学科人才需求趋势进行预测分析，可以有效掌握管理学科人才需求规律，以预测结果为导向合理调整管理学科人才培养策略，实现人才供需均衡发展。
2023年11期 No.992 71-73页 [查看摘要][在线阅读][下载 1563K] [网刊下载次数：0 ] |[阅读次数：1 ] |[引用频次：2 ] |[下载次数：187 ] - 刘一宁;
企业在精益化管理工作中，逐步提高了对人力资源管理工作的重视程度，通过对于人力资源潜在价值的开发来促进企业提高创新水平与强化发展实力，进而在竞争中居于优势地位，新的经济发展形势也使企业的人力资源管理环节中出现不少新的问题。本文首先探讨了人力资源管理具有的人才获取、人才整合、人才评价以及人才发展等方面的功能，而后从人才招聘管理、人才绩效管理、人才薪酬管理、人才培训管理几方面指出了当下人力资源管理的缺陷以及应对举措，以此来帮助企业明确人力资源管理工作的盲区与短板，提高对其的管理水平。
2023年11期 No.992 74-76页 [查看摘要][在线阅读][下载 1381K] [网刊下载次数：0 ] |[阅读次数：1 ] |[引用频次：1 ] |[下载次数：38 ] - 王晨阳;
管理信息系统已经成为现代企业不可或缺的管理工具，在科技手段的助力下，企业的信息传递效率大幅提升，各类管理数据能够得到整合与利用，逐步实现了再造管理流程，节省管理成本，提高管理效能的发展目标。人力资源管理工作也逐步形成了信息化的发展趋势，企业需要在长期的信息化建设中不断克服新困难，以此才能够实现对其的充分利用。本文首先分析了人力资源管理信息化系统的主要优势，而后从需求分析、功能模块开发、信息安全风险防控以及保障性工作等角度探讨了这一信息化系统的应用问题以及应对举措，以此来为企业建设及应用人力资源管理信息化系统提供参考思路。
2023年11期 No.992 77-79页 [查看摘要][在线阅读][下载 1381K] [网刊下载次数：0 ] |[阅读次数：1 ] |[引用频次：1 ] |[下载次数：56 ] - 孟慧慧;
随着我国社会经济的快速发展，小微企业在资本市场中的作用越来越明显。而企业的离职率对企业的发展具有重要的作用。本文通过梳理文献综述和具体实践，总结出离职倾向的11个影响因素，并通过问卷调查分析11个影响因素对离职倾向的重要性；此外，为了客观反映各因素的影响程度，将主成分分析法和回归法相结合，定量分析11个影响离职倾向的因素，并提取出四个主要因素，然后利用回归法，分析其影响程度。最后基于分析结果提出相应的建议。
2023年11期 No.992 80-82页 [查看摘要][在线阅读][下载 1497K] [网刊下载次数：0 ] |[阅读次数：1 ] |[引用频次：6 ] |[下载次数：1255 ] - 丁祎芃;
为了适应现代化和互联网技术普及的发展形势，企业需要不断地优化现有的管理结构，尤其是人力资源管理应当朝着数字化的方向持续转型和发展。近几年，我国企业积极参与网络强国、数字强国、建设智慧社会的建设，积累了数字化转型的相关经验。但是仍然有相当一部分现代企业的转型依旧保持在初期阶段，甚至在转型过程中存在着部分问题。因此，本文通过对现代企业人力资源管理数字化转型进行深入研究，提出推动其转型的具体方法和手段，希望能够为现代企业提高人力资源管理数字化转型效果、增强人力资源管理实际效果起到积极促进作用，最终可以对企业在市场当中提高自身竞争力、推动自身发展产生帮助。
2023年11期 No.992 83-85页 [查看摘要][在线阅读][下载 1293K] [网刊下载次数：0 ] |[阅读次数：1 ] |[引用频次：10 ] |[下载次数：301 ] - 曹中永;
人力资源管理是企业管理中十分重要的内容，其管理质量可直接影响企业整体管理效果，以及整体运营发展水平。在新时代背景下，企业应加强对人力资源管理的关注度，能够充分利用互联网等先进技术，促进人力资源管理数字化转型，以提高人力资源管理效能，更好地发挥人力资源管理作用价值，为企业的可持续发展提供人才支撑和基础保障。所以现阶段还需分析人力资源管理数字化转型存在的问题，并根据其管理特点、管理要求及企业发展需求等，基于互联网环境制定有效的管理对策，以促进人力资源管理有效融入数字化转型。本文就企业人力资源管理数字化转型做出分析，提出几点建议，以供参考。
2023年11期 No.992 86-88页 [查看摘要][在线阅读][下载 1291K] [网刊下载次数：0 ] |[阅读次数：1 ] |[引用频次：13 ] |[下载次数：391 ] - 宫姗姗;
在新时代，经济转型进程不断加快，社会各个行业领域工作岗位以及内容越来越复杂，对于人力资源绩效管理提出更高要求，过往绩效管理体系显然已经难以满足要求，需要结合人力资源绩效管理价值和意义，科学合理改进绩效管理体系，优化绩效管理模式和手段，不断提升绩效管理效率，让整个体系可以灵活、稳定运行，为人力资源管理功能与作用落实提供良好支撑。基于此，本文就以人力资源绩效管理为立足点，首先分析绩效管理的含义、绩效管理的重要性，接着对现阶段人力资源绩效管理体系存在的问题进行简要描述，最后探索构建良好绩效管理体系的举措。
2023年11期 No.992 89-91页 [查看摘要][在线阅读][下载 1293K] [网刊下载次数：0 ] |[阅读次数：1 ] |[引用频次：14 ] |[下载次数：318 ] - 张洁;
加强员工培训工作不仅有助于团队凝聚力的提升，也有利于共同价值观的形成。因此，面对激烈的市场竞争环境，企业只有不断加强员工培训工作才能够获得更多的竞争砝码。为此，笔者将基于培训工作实施的不同阶段，即培训前、中、后等角度，对现阶段中小型企业培训过程中所暴露出的不足进行分析，并提出有针对性的解决方案。
2023年11期 No.992 92-95页 [查看摘要][在线阅读][下载 1451K] [网刊下载次数：0 ] |[阅读次数：1 ] |[引用频次：6 ] |[下载次数：1364 ]
- 王金玉;
随着市场经济的不断发展，各大企业之间的竞争愈演愈烈。在这种状态下，公司的利润也会随之受到影响，尤其对于涉农企业来说，成本一旦过高，公司的经营发展将成为不小的难题。因此，对成本管理进行优化是一条必然之路。本文选取了新五丰股份有限公司（以下简称“新五丰”）作为研究对象，基于DEA模型对包括新五丰在内的六家农业企业进行供应链成本管理效率分析，找出供应链各个环节中存在的问题并给出相应的优化建议。
2023年11期 No.992 95-98页 [查看摘要][在线阅读][下载 1494K] [网刊下载次数：0 ] |[阅读次数：2 ] |[引用频次：3 ] |[下载次数：486 ] - 万玲玲;张坤;
近年来，越来越多的企业选择零债务经营，无疑是对经典资本结构理论的冲击。以2010—2020年中国沪深两市A股上市公司为研究对象，基于公司治理视角，运用逻辑回归方法，研究企业选择零杠杆的影响因素。实证结果发现公司治理特征中董事会会议次数增加会抑制企业选择零杠杆经营，而监事和高管薪酬以及股权集中度则会正向提高公司采用零杠杆的可能，研究丰富了零杠杆方面的相关研究，为上市公司的零杠杆策略选择提供了参考。
2023年11期 No.992 99-102页 [查看摘要][在线阅读][下载 1584K] [网刊下载次数：0 ] |[阅读次数：2 ] |[引用频次：1 ] |[下载次数：151 ] - 窦馨遥;安春明;
融资和创新研发是企业运营过程中的重要环节，融资是企业资金的重要来源，创新研发是企业持续发展的主要动力，绩效则是对企业运营结果的重要体现，反映着企业的盈利能力、营运能力、偿债能力以及发展能力的变化。在企业内部控制有限的条件下，外部监督对企业融资、创新研发和绩效的影响显得尤为重要。鉴于此，本文主要梳理了企业外部监督中非正式制度的媒体关注对企业融资、创新研发、绩效三个方面的影响，以期为企业在大数据时代下持续稳定地发展提供一定的参考和借鉴。
2023年11期 No.992 103-105页 [查看摘要][在线阅读][下载 1380K] [网刊下载次数：0 ] |[阅读次数：1 ] |[引用频次：1 ] |[下载次数：381 ] - 王博;
随着网络的快速发展，计算机技术已逐渐应用于人们生活的方方面面。其中，基于计算机技术下的信息化管理成为企业最新的办公管理模式。因此，本文以某X公司的信息系统为例，从该公司的管理信息系统现状出发，并分析了存在的问题，再根据企业情况制定了相应的实施策略，能够为其他企业的信息管理系统的实施提供一定的参考。
2023年11期 No.992 106-108页 [查看摘要][在线阅读][下载 1406K] [网刊下载次数：0 ] |[阅读次数：2 ] |[引用频次：2 ] |[下载次数：193 ] - 李如仟卉;
经济管理是企业生产经营活动中的关键环节，通过实施计划、组织、协调等工作，实现企业预期管理目标，以此来保障企业生存和发展。近年来，信息技术普及运用在各行业领域中，企业要客观看待其对经济管理模式带来的机遇和挑战，紧随时代发展脚步，大力推进管理与技术融合应用，促进企业发展可持续化。本文简要阐述现代信息技术应用特点，对信息技术对企业经济管理的影响展开分析，并结合现代企业经济管理中存在的问题，提出相应解决措施，以供借鉴。
2023年11期 No.992 109-111页 [查看摘要][在线阅读][下载 1380K] [网刊下载次数：0 ] |[阅读次数：1 ] |[引用频次：4 ] |[下载次数：47 ] - 汪永忠;杨磊;
中小企业作为国民经济发展的主力军，对于推动我国现代化经济体系、实现高质量发展具有重要作用。新时代背景下，中小企业的盈利既迎来了发展，又需要接受挑战，直接关系着企业经营状况。企业盈利模式在一定程度上决定了企业的经营状况，是实现企业的经营目标的关键和保障。本文通过分析当前中小企业盈利能力，结合新时代市场经济发展下，从全局中探讨中小企业在盈利模式方面存在的问题，提出优化路径，通过不断分析内外部环境下，及时更新管理理念。在稳定企业结构的同时，拓广业务结构，增强企业抗风险与成本控制能力，从而实现中小企业实现持续、稳定发展。
2023年11期 No.992 112-114页 [查看摘要][在线阅读][下载 1292K] [网刊下载次数：0 ] |[阅读次数：1 ] |[引用频次：1 ] |[下载次数：561 ] - 谭斌;
绩效管理作为经济工作领域较为有效的管理工具，已经成为商业银行经营管理的重要组成部分，可以基于管理需求建立相应的管理体系。商业银行在经营发展中，需要基于自身可持续发展需求，建立适合自身内部环境与战略目标的激励约束机制，从而可以规范内部活动，实现经营管理在效益方面的目标。本文立足互联网金融时代，从商业银行发展角度切入，研究商业银行的发展诉求，定位商业银行在经营管理中绩效管理开展情况，针对商业银行在绩效管理期间存在的绩效管理概念认识不足、绩效管理目标定位模糊、绩效管理结果应用不当、绩效考核体系存在漏洞等问题，给出可行的解决措施。
2023年11期 No.992 115-117页 [查看摘要][在线阅读][下载 1378K] [网刊下载次数：0 ] |[阅读次数：1 ] |[引用频次：39 ] |[下载次数：362 ] - 张弩;
随着经济和科技的发展，互联网技术、计算机技术在我国已经实现了普及。大数据技术是科学技术发展的产物，目前被应用在各个行业各个领域，在一定程度上推进了我国社会的进步与发展。在当前的社会发展背景下，经济模式发生了翻天覆地的变化，内部审计是企业经济管理的重要环节，在大数据技术应用的前提下，在整个企业管理中有着重要价值，结合当前的大数据发展背景，内部审计工作在企业经济管理中有了良好契机，但同时也出现了很多问题。基于此，本文针对大数据背景下企业经济管理中的内部审计作用进行分析，探讨内部审计工作开展的具体措施，仅供参考。
2023年11期 No.992 118-120页 [查看摘要][在线阅读][下载 1380K] [网刊下载次数：0 ] |[阅读次数：1 ] |[引用频次：1 ] |[下载次数：81 ] - 郑启超;
当前市场竞争日益加剧，为促进企业在激烈的市场竞争中实现可持续发展，应在构建内部控制机制时，强化内控的风险管理职能。本文从内部控制理论入手，对内部控制与风险管理内在联系展开分析，进而针对企业内部控制现状，在COSO内部控制的理论框架上探讨如何构建出一套完整的风险管理视角下的内部控制体系。
2023年11期 No.992 121-123页 [查看摘要][在线阅读][下载 1291K] [网刊下载次数：0 ] |[阅读次数：1 ] |[引用频次：5 ] |[下载次数：98 ]
- 陈张浩;王宇辉;
会计电算化，从20世纪90年代初开始，经历了快速发展，最初的会计电算化理念，只是为了替代手工记账，满足会计记账的基本职能。然而随着计算机的普及，电算化也进一步向着智能化发展，形成了以ERP为基础的集成化大型管理软件。如今，单个部门单个公司的集成化办公已不能满足企业日益复杂的会计核算和业务处理的要求，一些大型的集团公司把眼光投向了财务共享服务中心的建设和发展，力图通过这种会计模式进一步加强企业在财务方面的管理。现代企业在财务管理中的创新，更多是集中在财务数据和相关资源的共享上，财务共享模式正是基于这样的一种背景而产生的，它的目的就是整合企业的各种资源，以公司或集团作为一个整体重新设计新的会计处理流程和规范财务工作，以提高工作效率。但是，在财务共享服务中心的建设过程中，企业的内部控制也需要作出相应的调整，以满足内部控制对企业财务管理的基本要求，做好相应的监督和管理工作。本文先就财务共享中心进行论述，分析企业在采用财务共享管理模式时对内部控制所带来的影响，然后讨论其中可能存在的一些问题，并提出相关建议。
2023年11期 No.992 124-127页 [查看摘要][在线阅读][下载 1390K] [网刊下载次数：0 ] |[阅读次数：1 ] |[引用频次：7 ] |[下载次数：235 ] - 席慧;
为推进业财融合的深度，企业应当对阻碍融合中跨部门沟通协作存在的问题进行剖析，并提出解决措施。加速企业业财融合的进程，达到业财融合的最终状态。本文主要针对企业在业财融合过程中存在的跨部门问题，进行了具体分析，并提出了一系列的解决对策。
2023年11期 No.992 128-130页 [查看摘要][在线阅读][下载 1377K] [网刊下载次数：0 ] |[阅读次数：1 ] |[引用频次：3 ] |[下载次数：30 ] - 李雪燕;
企业在开展各项业务工作时可能会产生一些费用，应针对企业费用展开精准核算，且保证企业费用核算的客观性和公允性，为企业各个时期费用控制提供标准化参考依据。本文将从企业费用核算和费用控制角度出发展开研究，概述企业费用的内涵和要素，分别从费用核算和费用控制这两个部分出发进行深层次阐述。遵循具体原则和相关策略推进企业费用核算和控制协调开展，据此保障企业财务会计工作实施效果和整体经济效益。
2023年11期 No.992 131-133页 [查看摘要][在线阅读][下载 1290K] [网刊下载次数：0 ] |[阅读次数：2 ] |[引用频次：0 ] |[下载次数：79 ] - 陈军;
进入新时代后，我国通过应用总体经济理论，创建了“双循环”新发展格局，加强了统一大市场建设。一方面促进了国际市场与国内市场的双循环，另一方面推进了城市经济与乡村经济的双流通。受到新格局的影响，各类企业的会计管理工作中，需要加强财税问题研讨。本文以此为出发点，概述了“双循环”格局的基本内涵与对会计财税的影响。并在此基础上，通过剖析该格局下会计财税中存在的问题，分别从新理念、新技术、新人才三个方面，提出了几点较有针对性的应对举措。
2023年11期 No.992 134-136页 [查看摘要][在线阅读][下载 1603K] [网刊下载次数：0 ] |[阅读次数：1 ] |[引用频次：2 ] |[下载次数：36 ] - 郭思;
在互联网高速发展的时代，各行各业都依托信息技术进行产业化升级，产业升级需要全行业各关键要素进行生产管理模式变革。会计成本是企业重要的管理要素，更高效地管理利用这一要素，将帮助企业合理控制生产运营成本，也能更好配合企业利用信息技术帮助企业更好地管理控制成本，也可以充分利用信息技术进行成本控制。本文将就以上现象和问题给出一些建议，希望能帮助企业更好进行会计成本控制。
2023年11期 No.992 137-139页 [查看摘要][在线阅读][下载 1381K] [网刊下载次数：0 ] |[阅读次数：1 ] |[引用频次：0 ] |[下载次数：46 ] - 莫皓中;
伴随着管理需求的扩展丰富，企业中业务部门和财务部门明确划分边界，各自完成工作的运作模式已无法适应企业环境变化。业财融合作为一种新型企业运作模式，串联企业业务和财务部门，凝聚业财一致行动力。本文以食品连锁销售业的头部企业A公司为分析对象；对业财融合的含义进行阐述，指出业财融合的优势；介绍该公司推动业财融合的方式，探析其尚未实现业财融合的症结；针对问题给出优化建议：应更新升级业财融合的硬件——预算管理和经营分析。本文也期为其他企业的业财融合提供一定参考。
2023年11期 No.992 140-142页 [查看摘要][在线阅读][下载 1496K] [网刊下载次数：0 ] |[阅读次数：1 ] |[引用频次：1 ] |[下载次数：32 ] - 和丽芬;王晨;
由于社会主义市场经济的兴起，我国人民生活水平得到了改善。“三孩政策”的推行，使得奶制品消费也越发多元化。目前，伊利已是我国奶制品行业的主要龙头企业。2021年年报显示，集团营业收入首次突破千亿元，这标志着乳制品行业“一超多强”的全新格局正式成型。因此，本文将利用伊利的重要财务指标，从“资产负债率、营业、利润、发展”等四大角度，对2017—2021年度伊利的财务数据做出简单的解析，进而得出对企业财务状况的整体判断。
2023年11期 No.992 143-145页 [查看摘要][在线阅读][下载 1484K] [网刊下载次数：0 ] |[阅读次数：1 ] |[引用频次：3 ] |[下载次数：5307 ] - 王鑫欣;
在数字经济背景下，企业财务数字化转型成为一个必然趋势，我国“十四五”规划纲要中对数字化给出了明确的要求，在“十四五”期间要加强数字经济建设，此时，财务人员想要适应时代的变化和需求，必须要积极转变思维方式，要依托数字化的思维带动自身工作能力的提升。本文就以数字经济为背景，对企业财务数字化转型进行几点思考。
2023年11期 No.992 146-148页 [查看摘要][在线阅读][下载 1379K] [网刊下载次数：0 ] |[阅读次数：1 ] |[引用频次：3 ] |[下载次数：160 ] - 董佳鑫;
企业在信息化发展与财务共享模式建设的进程中，需要依托信息化系统与数据管理技术来为内部管理与集中管控活动赋能，费用报销系统是财务共享模式的核心组成部分，其有助于构建一体化的费用报销流程，确保报销活动的透明化与公开化，同时还能够强化企业资金的可控性。随着费用报销系统投入使用，其也暴露出一些不足。本文首先通过对比传统费用报销方式，强调了财务共享模式下的费用报销管理系统的优势，而后从管理机制、运行流程与系统建设三个角度总结了当前费用报销系统中的问题，并提出优化建议，以此来为企业充分利用财务共享模式与完善费用报销管理系统提供参考思路。
2023年11期 No.992 149-151页 [查看摘要][在线阅读][下载 1381K] [网刊下载次数：0 ] |[阅读次数：1 ] |[引用频次：3 ] |[下载次数：306 ] - 娄会娟;
近年来，随着社会的发展，市场的竞争也变得越来越激烈；企业想要在这场“战争”中立于不败之地，就必须想办法增强自身核心竞争力，而提高企业财务人员的综合素质已成为各企业在竞争中取胜的关键因素。财务共享是当前企业普遍应用的共享模式，随着互联网技术、云计算、大数据等技术的不断发展和应用，财务共享的优势更加明显，财务人员转型已经成为大势所趋。本文从共享模式中财务人员转型的必要性入手，分析了当前企业在构建财务共享过程中面临的问题，并提出了相应的解决措施。
2023年11期 No.992 152-154页 [查看摘要][在线阅读][下载 1380K] [网刊下载次数：0 ] |[阅读次数：1 ] |[引用频次：0 ] |[下载次数：73 ] - 吴士硕;
基于业财融合推动财务共享中心的建设应用，是当前企业财务转型发展的主要方向，对于提高财务管理效率，拓展财务工作职能和降低财务成本具有重要意义。本文针对基于业财融合下的财务共享管理，首先概述了业财融合、财务共享服务的内涵及其优势，进而分析了当前一些企业在财务共享中心建设应用方面出现的问题，并就基于业财融合模式下的财务共享中心建设应用，提出了系统的建议策略。
2023年11期 No.992 155-157页 [查看摘要][在线阅读][下载 1290K] [网刊下载次数：0 ] |[阅读次数：1 ] |[引用频次：3 ] |[下载次数：93 ]
- 颜晓庆;
在实现经济高质量发展的过程中，企业应以创新为本，实现转型发展以适应国内外的新形势。小微企业是全面塑造我国发展新优势的生力军，推动其创新发展对我国实施创新驱动发展战略、改善就业、拉动内需等具有重要的现实意义。然而，融资渠道狭窄、融资难且贵的问题成为小微企业的创新发展的拦路虎。目前，对小微企业融资与创新相结合的研究较少。本文利用CMES数据，实证分析了银行贷款与民间借贷两种融资渠道对小微企业研发创新的影响。实证结果显示：银行贷款能够促进小微企业开展研发创新活动；而民间借贷无促进作用并且在一定程度上会抑制小微企业的研发创新活动。基于此，本文从银行和小微企业两个视角提出了一些政策建议，以缓解小微企业的融资约束，促进其创新发展。
2023年11期 No.992 158-161页 [查看摘要][在线阅读][下载 1552K] [网刊下载次数：0 ] |[阅读次数：2 ] |[引用频次：3 ] |[下载次数：291 ] - 王丽萍;
随着国有企业混改的步伐不断推进，国有企业都开始寻求企业长期发展的投资路径。除了维持自身主营业务的情况下，改革以股权投资入股的方式逐渐成为主流，不断探索不同行业的经营发展，股权管理的地位不断提升。但是由于所选择入股的行业对于自身经营差别较大或者股权占比较小，如何保障投资后的股权管理已成为企业发展的重点关注问题，基于此，文章以国有企业股权投资的常见模式为出发点，论述股权投资模式下存在的问题，并给予相关的对策研究，期望能为国企股权投后管理提供参考。
2023年11期 No.992 162-164页 [查看摘要][在线阅读][下载 1379K] [网刊下载次数：0 ] |[阅读次数：1 ] |[引用频次：17 ] |[下载次数：555 ] - 尹霖;
随着经济全球一体化的不断加剧，当前企业与企业间的竞争越来越激烈化，变化诡异的市场竞争环境对企业管理尤其是营运资金管理提出了更高的要求，面对巨大的竞争挑战，企业要如何稳定市场地位、争取利益最大化，这成为他们不得不深思熟虑的重要问题。在新的市场形势背景下，以价值链为基础的企业营运资金管理不失为一个先进有效的管理思路，而实现价值链的角逐也就此成为企业运作发展的关键要素。企业资金管理通常是企业价值链管理中最为薄弱的一环，对企业后续发展起到深远的影响作用，而这之中营运资金管理又是最基础、最重要的，也是提高企业整体管理水平的一个主要衡量因素。基于此，本文从价值链视角出发，分析企业营运资金管理相关理论，探讨当前企业营运资金管理的策略。
2023年11期 No.992 165-167页 [查看摘要][在线阅读][下载 1380K] [网刊下载次数：0 ] |[阅读次数：1 ] |[引用频次：9 ] |[下载次数：917 ] - 宋华;丁金金;
为研究金融科技对上市中小企业债务融资的影响，选取创业板上市中小企业2011—2020年数据，通过构建固定效应模型，利用多元回归分析方法得出以下结论：金融科技不仅可以直接降低上市中小企业债务融资难度，还可以通过提高企业内部控制质量间接发挥作用，但是人口老龄化因素对该机制起负向调节作用；在不同科技创新和金融创新的耦合度的地区，金融科技的作用效果也有所不同。
2023年11期 No.992 168-170页 [查看摘要][在线阅读][下载 1493K] [网刊下载次数：0 ] |[阅读次数：2 ] |[引用频次：4 ] |[下载次数：350 ] - 何丽华;
随着改革的不断深化，市场经济的不断发展，对经营不善的国有企业进行改制，势在必行。在此过程中，国有企业资产评估具有为国有企业的结构调整提供依据、加强对国有企业资产流动的控制、确保国有企业资产运营健康发展的多重意义。然而，由于资产评估范围狭窄，资产评估方法不当，资产评估监督不够，导致国有企业改制中，资产评估存在评估标准不一致，评估结果不准确，评估工作有缺失的问题。为了解决这些问题，改进国有企业改制中的资产评估工作，需要扩大资产评估范围，统一评估标准；完善资产评估方法，保证评估准确；健全资产评估监督，全程跟踪评估。通过上述策略的实施和干预，最终推动国有企业改制进行。
2023年11期 No.992 171-173页 [查看摘要][在线阅读][下载 1397K] [网刊下载次数：0 ] |[阅读次数：2 ] |[引用频次：2 ] |[下载次数：191 ] - 樊大铭;
当前，市场经济的竞争越来越激烈，一些企业为了不被市场淘汰，会与时俱进地通过优化内部管控的方式推动企业发展。但整体角度看，部分企业的运营和管理中还存在很多问题，特别是金融投资的管理层面，如果出现问题，将会对企业的发展造成很大的负面影响。因此，必须对当前的金融投资管理问题进行深入地研究，并采取相应的对策，以保证金融投资管理工作的顺利进行，从而达到提高资本使用效率的目的。文章就新时代企业的金融投资管理进行了进一步研究。
2023年11期 No.992 174-176页 [查看摘要][在线阅读][下载 1379K] [网刊下载次数：0 ] |[阅读次数：1 ] |[引用频次：5 ] |[下载次数：51 ] - 张宏婧;邵坤;
本文以2017—2021年A股上市的民营企业为研究对象，分析融资约束与民营企业韧性之间的关系，并对融资约束对民营企业韧性的影响机制加以检验。最终研究表明，民营企业面临的融资约束越高，企业的韧性水平越差。
2023年11期 No.992 177-179页 [查看摘要][在线阅读][下载 1556K] [网刊下载次数：0 ] |[阅读次数：1 ] |[引用频次：1 ] |[下载次数：473 ] - 崔茜茜;
目前，国内部分企业存在着相应的投资问题，如缺乏正确的科学投资理念，没有科学、高效的投资方式，导致投资风险急剧增加，对企业的发展产生一定的影响，甚至使企业陷入债务危机中。在此基础上，本文首先从企业融资投资的角度，剖析当前的市场环境与特征，总结出风险管理对企业财务投资的重要意义。其次，对当前企业的融资风险进行深入研究，提出相关建议，如企业应坚持“风险和回报相等”的投资观念，重视对“潜在风险”的辨识，并建立完善的基金管理模式，在加大对投资流程的监督力度的同时，加深对风险的认识和抵御风险的能力，以供参考。
2023年11期 No.992 180-182页 [查看摘要][在线阅读][下载 1380K] [网刊下载次数：0 ] |[阅读次数：1 ] |[引用频次：0 ] |[下载次数：163 ] - 邵雅音;
目前，我国很多上市公司开始将企业股权激励制度纳入企业的日常经营管理中，股权激励制度的应用能有效促进上市企业的长期良性发展。本论文针对当前我国上市公司的股权激励计划进行了深入的研究，首先，阐释了股权激励概述。其次，发现其存在的弊端，并给出相应的解决对策，以逐步完善我国上市公司的股权激励管理制度。
2023年11期 No.992 183-185页 [查看摘要][在线阅读][下载 1381K] [网刊下载次数：0 ] |[阅读次数：1 ] |[引用频次：1 ] |[下载次数：922 ] - 郑冬妹;
现阶段，我国经济发展已经从高速增长阶段转向了高质量发展阶段，从我国经济大局来看，仍然保持了稳中向好的发展势头，但是也面临着结构转型、需求收缩等压力。同时，外部形势更趋严峻和不确定，市场主体面临着百年未有之大变局，若想在如此激烈变化的市场环境中获得生存发展的机会，必须不断增强自我管理，优化风险管控，实现健康平稳运行。本文从企业的融资角度出发，探析企业在融资过程中存在的较为普遍的风险，并提出针对性的意见建议，希望能够为企业的融资风险管理提供一些参考。
2023年11期 No.992 186-188页 [查看摘要][在线阅读][下载 1292K] [网刊下载次数：0 ] |[阅读次数：2 ] |[引用频次：2 ] |[下载次数：179 ] 下载本期数据