反向思维的经营创新

<正> 经营是科学,也是艺术。飞利浦兄弟在创业之初就以反向思维的创新经营思维方式意识到荷兰本地市场利润空间狭小,潜力不大,从而违背商家习惯性的先占领国内本地市场,再进入国际

中国连锁经营概况现状(连载4)

<正> 三.世界商业巨头的进入及其影响 (一)2002年我国外商投资情况 1.投资总额 2002年我国全年外商直接投资合同金额828亿美元.比上年增长196％。 2002年我国实际利用外资527亿美元.增长12.5％.超过了美国.位居全球第一位。

创新经营的日本折扣店

<正> 日本经济近年来由于通货紧缩,消费低迷.日本零售商店普遍受到重创。日本折扣店更是处在各种零售业态挤压下.经营十分困难。为了摆脱困境.谋求生存和发展,一些折扣店改变原先经营理念.不断创新.不仅突破重围.而且取得了连续几年二位数的成长而令人刮目相看。本文介绍日本东京的鹤龟食品折扣店就是其中的佼佼者.并具有一定的代表性。

商场返券销售为什么会招致顾客不满

<正> 今年春节北京各大商场都铆足劲.要在春节期间大赚一把.不少商场都纷纷打出返券、打折、优惠等各种广告和承诺.来吸引顾客。其中以返利券备受一些商家青睐:其中有购100元返30元购物券.有的100元返40元的购物券.有100元返50元的购物券.甚至还有100元返60元的购物券等等,激发了一些顾客

质检商情

<正> 床头柜甲醛超标 北京市朝阳区质量技术监督局发布对东方家园十八里店(北京)装饰建材有限公司、城外城家具城、居然之家、北京华威家具制造有限公司等20家企业生产、经销的家具产品的抽查结果。在对产品进行了甲醛释放量、翘曲度、木工要求、涂饰要求、漆膜耐干热等方面的检测后证实合格率只有45％。

麦德龙——要耐得住寂寞

<正> 1964年.麦德龙以其独特的C&C(Cash & Carry.即现付自运制)方式在德国创立.并且短时间内在德国及欧洲其他19个国家迅速成长并活跃于全世界。它拥有平稳的管理等级制度、尖端的信息系统及其稳定的财政基础.运作效率在世界上处于领先地位。目前共有店铺3607个,雇员17万人.为世界第二大零售商。麦德龙

2003年全国大型百货零售企业(单店)销售额 零售额统计

商场促销的十大误区及对策

<正> 误区一:促销万能,一促就灵 促销.顾名思义即是“促进销售”,部分零售企业片面地认为,只要实行促销,就一定能扩大销量.增加收入,提高利润,信奉“促销万能主义”。尤其是在商业淡季.“促销万能”观点更是被不少商家当作出奇制胜的“法宝”,纷纷推行各种促销活动,大打促销战。至于最终是赔还是赚.却并未多加考虑。

别忘了存储卡

<正> 很多购买数码相机的用户往往在最初没有把存储卡的价格计入到预算之中.实际上存储卡是我们选购数码相机时很重要的一个考虑因素.尽管存储卡本身对于成像品质没有影响.但却是数码相机最重要的配件,因为存储卡对于数码相机的使用状况有影响——除了内置内存的数码相机外,一般数码相机都会随机标配一块存储

四种赚钱的商业模式

<正> 管理大师彼得·杜拉克针对企业成功的商业模式提出精辟的见解:”在企业成功之时.提出哪些问题最为重要?顾客是谁?顾客购买什么?对顾客而言价值是什么?我们的业务将是什么?我们的业务应该是什么?经营方向对吗?获利能力是一个目标吗?”这套逻辑思考框架至今仍旧历久弥新.已经成为企业提升获利与赚钱的必要思考模式。

超市经营中如何预防缺断货

<正> 缺断货问题是长期困扰超市经营的老大难问题,有许多经营者试图找出有效的方法从根本上解决这个问题,理论界也总结了许多控制缺断货的理论.甚至具体指出如何防止缺断的各种方法.但是作为超市经营中的“大敌”缺断现象仍然会在各家超市出现,这是为什么呢7笔者经过多年的超市管理实践认为,缺断货问题不是缺断货本身的现象问题,它是一个超市的

我国招商制建材市场的现状

<正> 近年来,随着我国城市化步伐的加快和住房体制改革的不断深入.房地产业蓬勃发展,于是引发了各种类型的招商制(俗称摊位制)建材市场在全国各大城市相继兴起,建材装饰材料行业的生产总值占GDP的比重逐年攀升.成为拉动国民经济增长的新亮点。朝阳的产业和巨大的市场吸引了许多国外大型建材零售商的眼球,他们纷纷采用合资、独资或技术转让

转基因食品,魔鬼抑或天使

当“基因”这一词汇渐渐成为流行语时,颇有争议的转基因食品也走进了我们的生活,摆上了老百姓的餐桌。近年来.有关转基因食品是否对人体健康造成危害的争议日趋激烈,引起了全世界公众的高度关注。但是,在我国,转基因食品对大多数老百姓而言,似乎仍然是陌生而遥远的。

商界渐兴特色经营

<正> 随着国外大型零售企业的进军.我国零售市场的竞争日趋剧烈.在现有条件下.国内中小商家已不可能靠营造大而全的商品规模后再与实力雄厚的国外零售巨头低价拚本。于是.特色经营的重要性也日益为人所重视.并成为中小型商家的流行经营模式。 特色经营是使有限财力集中一起,开出一片“人无我有”的新天地。在经营主题;经营色彩、经营情感上

论卡通形象代言的益处

<正> 形象作为一种无形资产.已经成为继人、财.物之后的第四资源。人们已经认识到它的重要性。但是.形象又很虚,不论是组织对形象的自我预期,还是组织在社会公众心目中的实际形象.都是看不见.摸不着的。因此.人们便通过各种方法将它物化出来 要树立形象.就需要有形象代言。现在最普遍的是由名人、明星担任企业或产品的代言人。例如濮存昕在各种媒体和场合介

温州商人惜败俄罗斯

越来越多的温州商人决心撤出俄罗斯市场。在俄罗斯,他们遭遇了太多的敲诈、勒索以及各种名目的“查封”。

成功营销金点子

<正> 金点子一:你的客户有利可图吗? 服务客户的背后存在着一个现实的问题:如何把客户变成有利可图的客户?管理上常常引用的是80/20原则.用于分析客户的规模.常常获得结论是:80％的业绩来自20％的客户.所以很多企业都认为妥善照顾那20％的客户,就可高枕无忧了。但是.事实可能更残酷些,企业的获利来源可能是90/10的原则;也就是说10％的客户贡献

专家把脉2004北京商铺投资

<正> 零售物业市场供需两旺“预计2004年北京零售物业市场将是供需两旺” 世邦魏理仕北京总经理DennisZheng 2004年预计将有53万平方米面积零售物业新增.这是继1998年后新增供应量最大的一年.而2004年也将是北京零售物业市场较为活跃的一年。大型购物中心落成.外资零售商加快进入北京市场.国内其他地区经营者也将

关于女秘书

<正> 当老板的男人.身边总少不了当秘书的女人。女人做秘书可不是光凭脸袋就能解决的问题。如何做好秘书工作且能得到老板的肯定和认可,并非易事。真正当老板的男人,并不喜欢那种”靠征服男人而征服世界”的女人当秘书。因为,这种秘书让人多了一种风险也多了一种不安。 其实.秘书是一门技术职业也是一门学问。尤其是给男人当秘书的女

浅析企业的人力资源外包管理

<正> 人力资源外包,是在当今组织日趋变得虚拟化的情况下,传统的人力资源部门重组过程中一种人力资源新模式产品。即为了提高人力资源管理对企业战略目标实现的支撑,企业将更多的精力用于核心的人力资源管理工作,而将一些较为繁琐且程序性较强的人力资源管理的日常事务性工作.外包给专业的人力资源管理服务机构进行操作。

影响中国企业管理的四大趋势

<正> 通过研究欧、美、日等发达国家的企业管理理论和实践.可以发现目前正在影响中国企业管理的四大趋势。 一、企业发展战略模式的变革:战略联盟。它是指为实现既定目标.由两个或两个以上的具有互补资源优势的产业结成的利益风险共享、非股权型的契约协议组织。

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